个人履历调查，其目的是为了降低企业用工风险，那么如何进行员工个人履历调查呢？今天跟着武汉调查公司来了解下：

         1、自行调查

          HR自行联系核实员工履历中提到的信息，这种调查不仅效率低，且不容易核实，最重要的是履历中未提及的信息根本无从知晓。

        2、委托专业调查公司

          所谓的专业调查公司其实是类似于电影中的私家侦探，但对此我国目前尚未明确立法，所以能联系到的机构就少之又少，最主要的是调查的周期久、费用巨高，已经完全超过了企业用人调查的预算标准，除非是大型企业招聘特别重要的职位，否则真就有点大材小用了。

          3、猎头进行调查

          武汉猎头公司专为企业提供一站式员工个人入职前履历，多方面工作能力评估，全方位展现真实客观信息，把控风险信息，规避企业招聘风险。真正做到让企业放心用人，安全用人！